Ana Sayfa Kategoriler Editör İletişim  

   Alfabetik Arama
A B C Ç D
E F G H I
İ J K L M
N O Ö P R
S Ş T U Ü
V Y Z



   Ekstra
     müstear isimler
     peygamberler
     Asr-ı Saadet'te Türkler
     basında biyografi.net
     Biyografi Nedir?
     neden biyografi.net
     sizin biyografiniz
     cv nasıl hazırlanır ?
     genel biyografi kitapları
     takma adlar
     editör



 Linkler 
   Biyografi Tv
   facebook/Biyografi Net
   twitter.com/biyografinet
   Biyografi Atölyesi
   boğazdaki aşiret
   biyograf
   biyografi kitabı
   www.biyografianaliz.net
   biyografimarket.com

   Biyografi Arama

  

isim ara soyadı ara
 
   
   

     Biyografi Market İçerik  
KİTAP BİYOGRAFİ
 Portre Anlatı
 Günlük
 Biyografi Dosya
 Mektup
 Kronoloji
 Kim Kimdir
 Anı-Hatırat
 Otobiyografi
 Biyografi Genel
 Şecere
 Biyografik Araştırma
 Gezi-Seyahat
 Biyografik Roman
 Biyografik Şiir
FOTOĞRAF
 Görsel Kitap
 Biyografik Fotoğraf
 Şehir Fotoğraf
 Tarihi Eser Fotoğraf
  SAHAF KİTAP
  KAYNAKÇA
 Kaynak Tarama-Kupür
 Bibliyografya
 DVD-CD-VCD
 Biyografi Belgesel
 KİTAP GENEL
 Türkçe Dil Öğretimi
 Kaynak-Çeviri

Daha Fazlası BiyografiMarket.com'da



Facebook da paylaş Twitter da paylaş Live da paylaş

Erol Aksoy

işadamı



1946 yılında Denizli'de doğdu. Koç'un kurucusu olduğu Türk Eğitim Vakfı bursu ile ABD Harward Üniversitesi'nde Elektrik Mühendisliği okudu. İşletme dalında master yaptı. Yaz tatillerinde Dünya Bankası'nda çalışırken Turgut Özal ile tanıştı. Koç Holding'te Finansman Koordinatörlüğü; Garanti Bankası'nda Yönetim Kurulu Üyeliği ve Genel Müdürlük yaptı. 1981'de bu bankadan ayrıldı; Denizli'li Ergür ailesinden para ödemeden İktisat Bankasını devraldı.Türkiye'nin 2. özel televizyonu olan Show TV'yi kurdu. Cine 5'i kurdu ve Türkiye'de ilk kez şifreli yayın teknolojisini kullandı. İlerleyen yıllarda lig maçlarını aldı. Kanalın büyük kârının ardından Türkiye'nin ilk yerli çocuk kanalı Maxi TV'yi ve Supersport TV adında bir spor kanalı kurdu. Analog platformdaki sistemini dijitale çevirdi fakat lig'i izletme hakkını Teleon alınca başarısız oldu. Show TV'nin önce hisseleri, ardından da tamamını Mehmet Emin Karamehmet'e sattı. 15 Mart 2001 yılındaki krizde İktisat Bankası, Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu'na (TMSF) devredildi.

* ANAP kuruculuğu Milli Güvenlik Kurulu'nca veto edildi.
* Show TV'nin patronu idi bilahare M.Emin Karamehmet'e sattı.
* Erol Aksoy, Iktisat Bankası'nın yanı sıra Avrupa ve ABD'de banka sahibi.
* Iktisat Bankası'nın 1994 yılı karı, 612 milyar lira.
* Mal Varlığı: Iktisad Bankası; ABD'de bir banka; Paris'te ve Cenevre'de birer şubesi bulunan BIC Bankası, Show Radyo; Show TV (% 70 payına sahip); AKS Televizyonculuk şirketi; Alo Show Şirketi; Emek Sigorta.
* 22. 6. 93'de Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık A. Ş. nin % 25 Hissesini 16 Milyon ABD Dolarına satın aldı. Hürriyet Gazetesi'de Show TV'nin % 20 hissesine sahipti.Doğan Holdingle ortaklıktan bilahare vazgeçildi.
* Adı, Mersin ve Antakya bölgesinde Türkinvest'in sahibi Nasrullah Ayan ile Altın kaçakçılığına karışmış olay mahkemeye intikal etmiştir.
* TKB (Türkiye Kalkınma Bankası'na) vadesinde ödenmeyen borçları yüzünden icra takibine alınmıştır. (Gazeteler 22-6-93)




SÖYLEŞİ

Aksoy'dan ilginç konuşma
5 Temmuz 2012

Amerika'da stajyerlikle başlayan iş hayatını zirvelere çıktıktan sonra beş kuruşsuz sonlandıran iş adamı Erol Aksoy, doğrularını ve yanlışlarını Capital dergisine anlattı.



Bir zamanlar Türkiye'nin en parlak bankacısıydı. Türkiye'yi pek çok ilkle tanıştırdı. Bu girişimci işadamının yükseliş grafiği, 15 Mart 2001 günü tersine döndü. O gün, sahibi olduğu İktisat Bankası'na el konuldu. Şu anda hiçbir işi yok. Kaybettiği şirketleri geri almak için uğraşıyor. Kendi deyimiyle "avukatlık" yapıyor.

Geriye dönüp baktığında "Evet, benim de yaptığım hatalar oldu. Kendime biraz fazla güvendim. Belki de kendime çok fazla güvenmemem gerekiyordu" diyor. 5 Mart 2001 tarihinde Türkiye'yi etkisi altına alan kriz nedeniyle bankası İktisat Bankası'na el konuluncaya kadar Erol Aksoy, ülkenin en büyük gruplarından birine sahipti. Bankanın yanı sıra faktoring, leasing, sigorta, yatırım gibi finans alanlarında şirketleri vardı.

TV yayıncılığında Show TV ve Cine 5 markalarına sahipti. Küçük de olsa bir dergi grubunu yönetiyordu. Kablonet ve İnteraktif adlı şirketleriyle pazarın yüzde 50'sine sahipti. 15 Mart 2001 günü de bankasının satışı için Societe Generale ile görüşmeler yapmak üzere Paris'te bulunuyordu. Daha önce Ermeni Anıtı'nın açılışı sonrasında ortaya çıkan olumsuz tablo nedeniyle gerçekleşemeyen satışı, bu kez tamamlama amacındaydı. Aslında satışa çok yakındı. Arada 5 milyon Euro civarında fark kalmıştı. Ama kendi deyimiyle "Fransızlar alacakları bankaya genel müdür ataması bile yapmışken" İktisat Bankası'na el konulduğu haberi Paris'e ulaşmıştı.

Böylece 1970'lerde başlayan ve yükselişlerle devam eden iş hayatında geriye gidişin de startı verilmiş oldu. 15 Mart 2001'den sonra hiçbir şey eskisi gibi olmadı. Şirketlerine el konuldu, hakkında onlarca dava açıldı. "Şu anda ne işle uğraşıyorsunuz" sorusuna da biraz da bu nedenle "Avukatım" yanıtını veriyor. Şu anda hiçbir işi yok. Bütün işi gücü davalara girmek üzerine kurulu.

En azından kaybettiği bazı şirketleri geri almak istiyor. Alacağına da inanıyor. Ama sonrası için pek emin değil; "Alsam da artık o işi yapar mıyım, bilmiyorum" diyor. Bir zamanların "Parlak bankacısı" Erol Aksoy ile Amerika'da stajyerlikle başlayan iş hayatını, başarılarını ve hatalarını konuştuk. Ortaya girişimci ve yöneticiler için dersle dolu bir söyleşi çıktı. İşte o detaylar:

Capital: Profesyonel iş hayatına nerede, ne zaman ve hangi koşullar altında başladınız?

- İş hayatına üniversitede başladım. MIT Boston'da elektrik mühendisliği okurken yazları IBM New York'ta çalıştım. Bir başka yaz da İstanbul'da ÖSYM'nin ilk merkezi sınav otomasyon projesinin içinde yer aldım. İlk işim, sistem analistliğiydi. Amerika'da mezun olacak öğrencileri şirketler yaz stajı için alıyor ve beğenmeleri halinde onlarla çalışmaya devam ediyorlardı. Ben de IBM'de bu tip bir başlangıç yaptım.

1968'de MIT'den mezun olup elektrik mühendisi olduktan sonra IBM New York'da çalışmaya başladım. Daha sonra IBM Türk'e geçiş yaptım. Sistem analisti olarak devam ettim, askerliğim geldi. 18 ay askerliğin 6 ayı Tuzla Piyade Okulu'nda, bir yılı da Ankara'da geçti. Askerlik görevim bitince tekrar IBM'e geri döndüm. Askere giderken sistem analistiydim, dönünce geri kalan hayatımı kökünden etkileyecek olan bölüme, personel bölümüne girdim.

Capital: IBM'in personel bölümünün neden bu kadar etkili olduğunu söylüyorsunuz?

- Çünkü, bu bölüm bana çok şey kattı. O yıllarda Türkiye'de çalışanlara yönelik özel uygulamalar yoktu, sadece basit kayıt tutarlardı. IBM'deki görevim sayesinde personel politikalarının nasıl işlediğini öğrendim ki IBM Türkiye, her zaman diğer rakiplerinden fazla maaş ödemesi yapardı, kariyer planlaması, anahtar adam vs. Turgut Oğuz Personelde benim müdürüm idi, sonra o pozisyondan IBM Türk'ün ilk Türk Genel Müdürü olmuştu.

Bu görevim sırasında hammadde, enerji ve diğer kaynakların değil de asıl önemli olanın insan kaynağı olduğunu öğrendim. İşin doğrusu aslında "insan kaynağı" terimini ilk defa orada öğrendim. Bu sayede de insan kaynağı lafını bankacılığa ve gazeteciliğe ilk getiren kişi oldum. Hatta Hürriyet'in ilk insan kaynakları eki benim zamanımda çıktı.

Capital: Sonra MBA aldınız, bitirince Türkiye'ye mi dönmeye karar verdiniz?

- İşletme Masterı için Harvard'a kabul edildim, iki sene sonra MBA aldım. Bu arada yaz stajı için McKinsey'den teklif geldi. Aynı anda Dünya Bankası'nda bir çalışma imkanı doğdu. Dünya Bankası'nı tercih ettim. Çalışırken orada unutamadığım iki şey oldu. Birincisi, Afrika'da bir hayvancılık projesiydi. Yaptığım hesapta, bu projenin kârlılık oranını yüzde 13'lerde buldum. Ama müdürüm bunun yüzde 13'lerde olmaması gerektiğini, o zaman IFC'nin finanse edeceğini, yüzde 6'larda kalırsa da hiç finanse edilemeyeceğini söyledi.

Sonuçta bana yüzde 9-11 arası bir kârlılık bulmamı önerdi! Orada şunu öğrendim: Çok fazla varsayımla çalışan ve uzun vadeli projeksiyonlarda azıcık verileri değiştirdiğinizde, yüzde 15'lerdeki kârlılık oranları rahatlıkla yüzde 9-10'lara düşebiliyordu veya çıkabiliyordu ve kimse de anlayamıyordu. İşte o çalışmadan beri önüme gelen her türlü projeksiyona kuşkuyla bakarım. Varsayımları çok fazla araştırmak gerektiğinin altını çizer, o yönden değerlendirilmesini isterim.

Capital: İş hayatınız boyunca sizi etkileyen ikinci olay ne oldu?

- Bir gün kafeteryada beklerken önümdeki birinin Türkçe konuştuğunu gördüm. Dikkatle bakınca onun Turgut Özal olduğunu anladım. Dünya Bankası'na gelmişti. Orada tanıştık ve görüşmeye başladık. Beni daha yakından tanıyınca Türkiye'de çalışmamı önerdi ve benim için 3 referans mektubu yazdı.

Bunlardan birisi Rahmi Koç Bey'e, biri Tevfik Ercan'a, diğeri de Akbank'ta İdare Meclisi Reisi Medeni Berk'e idi. Tatilde Türkiye'ye geldim ve bu 3 önemli kişiyle konuştum. Akbank'ta bana müfettişlik teklif ettiler, Rahmi Bey de bana iş teklifinde bulundu. Ama o teklifleri erteledim.

Capital: Peki neden görüştünüz ve hiçbir teklifi kabul etmediniz?

- Daha fazla Amerika'da kalıp daha fazla Amerikan kurumsal iş tecrübesini edinmek istiyordum. Benim amacım bir yatırım bankasına girmekti.

Daha sonra Goldman Sachs gibi birçok yatırım bankasından teklif almama rağmen Fransızcamın da iyi olması ve daha önce Galatasaray'da ilkokul ve ortaokul sonrası Liseyi Fransa'da bitirmiş olmamdan ötürü Paris'te de ofisi olan Smith Barney Amerikan Yatırım Bankası'nda New York'da çalışmayı tercih ettim. 2 yıl Amerika'da, 2 yıl da Paris'te çalıştım.

Capital: Türkiye'ye dönme kararını nasıl aldınız?

- Harvard'dan mezun olunca babamı kaybetmiştim ve annem de burada yalnızdı. Tüm bu koşulları düşününce, Amerikan Yatırım Bankasındaki bu 4 senenin sonunda Türkiye'ye dönmeye karar verdim. Zaten Rahmi Bey ile de bu sürede temasımı kaybetmemiştim.

Bunun sayesinde Koç Grubu'ndan da çok güzel bir teklif aldım, Mali işler koordinatörü olarak teklifi kabul ettim. 1978'de maaşım 12 bin 500 Lira'ydı ki çok iyi hatırlıyorum, Koç Grubu'nda o zaman alınan en yüksek maaşlardan biriydi.

Capital: Koç Grubu'nda ne kadar çalıştınız?

- Koç Holding'de çalışırken yurtdışı bir audit firması tarafından denetlenen ilk firma olmamız için çalıştım. Çünkü bu kurumlardan alınan denetim raporları ile dışarıdan kredi alma olasılığınız daha fazla oluyordu. Bu, Koç Grubu içinde biraz yankı uyandırdı, hatta muhasebe departmanından "Bize güvenmiyor musunuz" diyerek istifa teşebbüsleri oldu. Ben onlara yabancıların bu işe nasıl baktıklarını anlatmaya çalıştım ve Vehbi Bey beni anladı.

Vehbi Bey, "Doğru bildiğini yapmaya devam et" dedi. Bu sayede o dönemde kimse para bulamazken ben Koç için 5 yıl vadeli 20 milyon dolar kredi buldum. O zamanlar bu yapılan iş, gazete manşetlerine "70 sente muhtaç devlette, Koç'un müdürü kredi buldu" diye çıkmıştı. Bulunan bu krediyle de Arçelik'in ve Türk Demirdöküm'ün İnönü'deki yeni fabrikalarını tamamladık.

Capital: Garanti Bankası'nda o dönem başlattığınız önemli proje var mıydı?

- Garanti'de "Süper Sistem" adını koyduğumuz bir sistemi oturttuk, "Post-Dating" sistemine geçtik. Eskiden gelirdiniz, çekisenedi bir memura verirdiniz, size iki pul verirlerdi, hatta biri yeşil, biri turuncuydu. O pulla beklerdiniz, sonundakağıtlar vezneye gelirdi ve o pul ile size ödeme yapılırdı, bu sistem Fransa'da vardı.

Hem Fransa'yı, hem de Amerika'yı ve oranın pratik çözümlerini iyi bildiğim için Amerika'dan yeni bir teknolojinin alınması gerektiğini düşünüyordum ve bununla ilgili Rahmi Koç Bey'le San Fransisco'ya gidip Bank of America ile anlaşma yaptık. Geldiler ve bütün teknolojimizi değiştirdiler, pardon teknolojiden önce elle yapılan kağıt akışımızı değiştirdiler, banka sistemine müşteri gittikten sonra kayıt girişi yaptık.

En başta müfettişlerimiz bu yeni sisteme karşı çıktı. Kaçakların olabileceğini söylediler ve ben de "Amerika'da olmuyor, burada neden olacak" dedim ve sistemin arkasında durdum. Ardından Garanti Bankası'nda ihracat ve dış ticaret finansmanına en büyük önemi verdik. Kredi pazarlamasını geliştirdik ki "Kredi satıyoruz" dediğimizde insanlar, "Kredi nasıl satılır" diye soruyordu, o zamanlar tanıdık yoksa kredi için Şube Müdürü kapılarında aylarca beklenirdi.

Neticede, müşteri bize gelmedi, biz istediğimiz, seçtiğimiz müşterinin ayağına gittik. Şube müdürlerinin önemli bölümünün evinde telefonu veya arabaları yoktu. Şube müdürlerinin altına araba veren ve evlerine sabit ev telefonu çektiren ilk genel müdürümdür.

Capital: Bu kadar iyi gidiyordu da neden istifa ettiniz?

- Ben istifa etmedim, istifa etmem istendi. Garanti'de hissedar Koç ve Sabancı grupları arasında çok önemli bir anlaşmazlık çıktı. Sermaye artışı konusunda blokaj yaşanıyordu. Sabancı Grubu, yüzde 33,34'e sahip olduğu için sermaye artışı yapılmasına onay vermiyor, bazı çok özel şartlar istiyordu.

Uzun vadeli kredi talepleri karşısında ve çok yüksek enflasyonist ortamda bu çok önemli bir sorundu. Aslında istifa etmemin istenmesinde biraz da benim dik kafalılığım etken olmuştur!

Capital: Garanti Bankası'ndan sonra hayatınıza nasıl devam ettiniz?

- Çukurova Grubu'ndan teklif aldım. Yapı Kredi ve Pamukbank o zamanlar Çukurova'nındı. Ben o Grupta, Yapı Kredinin ufak bir iştiraki olan eski Selanik Bankası, yani Uluslararası Endüstri ve Ticaret Bankası'nı tercih ettim. Yurtdışı deneyimimin de etkisiyle o bankayı büyütebileceğime inandım.

O bankaya genel müdür oldum ve adını değiştirip Interbank yaptık. Türkiye'nin ithalat-ihracatının yaklaşık yüzde 10'unu kaptık. Benim için çok başarılı bir tecrübe oldu. İlk başta çok sayıda arkadaşım alay etti, "Attan inilip eşeğe binilir mi, çok küçük banka" diye uyarıda bulundu. Ama iyi bir insan kaynağı çalışmasıyla başarılı işler yaptık.

Capital: Orada kaç yıl çalıştınız?

- 10 şubeli bir banka alıp net hatırlamamakla beraber 4 yılda 50-60 şubeli bir banka yarattım ki asıl mirasım kambiyo işlemlerini yerleştirmemdi. Anadolu'ya kambiyo işlemlerini götürdüm. Diğer bankalar gibi 500-600 şubemiz yoktu ve bazı şeyleri yapabilme gücümüz onlardan çok farklıydı.

Ben bir tek merkezde kambiyocular bulundurup onlara az maaş vermektense, Anadolu'nun her şehrinde iyi kambiyocu bulundurup yüksek maaş vererek pazardan yüzde 10 pay aldım. Zaten Amerikan sistemi ile çalıştığımız için bizim 10-15 kişi ile oluşturduğumuz iş kapasitesinin karşılığı rakiplerimizde 25-30 kişiye denk gelirdi. Sonrasında da Interbank'tan ayrılık sürecim geliyor tabii ki.

Capital: Inter Bank'tan nasıl ayrıldınız?
- O dönemde Çukurova Grubu'nun patronu Mehmet Emin Karamehmet Bey, 2 yıl İsviçre'de kalmak zorunda kaldı. Ben ve Hüsnü Bey bankalarımızı o süreçte tüm sorunlara rağmen ayakta tuttuk.

Bir süre sonra bankamdan hisse senedi istedim. Mehmet Emin Bey'den yüzde 20 oranında hisse talep ettim, ama uygun görmedi. Aslında önce kabul etmişti, sonradan vazgeçti. "Sana verirsem diğer tüm şirket genel müdürlerime de vermem gerekir" dedi.

Capital: Bunun üzerine ayrılmaya mı karar verdiniz?

- Tam bu dönemde Denizli merkezli İktisat Bankası vardı ve çok zor durumdaydı. Bankanın sahibi Ergür Ailesi bana yüzde 49'unu teklif etti. Ben yüzde 51 istedim, geri çevirdiler. Bir süre sonra işleri daha kötüye gidince, yüzde 51'ini de verebileceklerini söylediler. Bu kez de ben kabul etmedim.

Garanti'deki Koç ve Sabancı'nın sermaye artışına yönelik çekişmeleri aklıma geldi. Yüzde 51 hisse o zamanlar bu sorunu ortadan kaldırmaya yetmeyecekti, o nedenle yüzde 67 hisse istedim. Durumları çok kötü olduğu için kabul ettiler. Mehmet Emin Bey'e de teklif ettim, başlangıçta üçte bir ortak oldu, üçte bir eski ortaklar, üçte bir de ben ortak oldum 1984 senesinde.

Capital: Medya sektörüne geçişiniz nasıl oldu?

- Leasing şirketi kurdum, 10 şirket arkamdan kuruldu. Faktoring şirketi kurdum, arkadan 15 şirket geldi. Ne yaptıysam kopya edildi, yeni şeyleri yapma keyfimi kaçırttılar bana. Show TV kurulmadan önce özel TV olarak sadece Interstar TV vardı. Benim de yeni bir heyecan arama ihtiyacım gelişmişti.

Bir TV kurayım, arkamızdan ne olsa başkaları gelecek dedim. O zaman baktığınızda da aslında TV'de iyi bir getiri vardı. Üstelik görsel alana uzak değildim, çünkü MIT'de okurken fotoğrafçılıkla da uğraşmıştım. MIT'de fotoğraf sergim olmuştu. Modern mimari tarihi dersi almıştım, gözüm eğitimliydi. Ayrıca, o zamanlar gazeteler muazzam promosyon yapıyordu. Üstelik TV'ye peşin para vererek reklamlar çıkarıyorlardı.

Benim giriş şeklime bakarsanız da aslında riski minimuma indirdiğimizi görebilirsiniz. Türkiye'deki en önemli 2 gazeteyi Hürriyet ve Sabah'ı yüzde 20'şer ortak yapmıştım. İyi de bir insan kaynağı gücü oluşturduk. Hatta buraya bankadan arkadaşları da monte ettim ve çok yapıcı yorumları olan teftiş kökenli arkadaşları da içeri çektim. Bankacılıktan bildiğimiz mali kontrol metotlarını da Show TV'de kullandık. Her işi yapabilecek bir insan kaynağı back-up'ı yerleştirdik. Kurumsallaşma adına en üst şekilde çalıştık.

Capital: Grubunuz en başarılı dönemine ne zaman ulaşmıştı?

- 1994-1998 arası benim için çok başarılıydı. İnsan kaynağı yönetimi, aslında en önemli etkendir bu başarılı duruşta. Motivasyon ve çalışanları maddi, manevi korumak başarının çok önemli bir yapısıdır.

Capital: 2001 krizinden sonra çok büyük bir darbe yediniz. Bu dönemde hata yaptığınızı düşünüyor musunuz?

- Evet, benim yaptığım hatalar tabii ki oldu. Öncelikle kendime biraz fazla güvendim. Belki de kendime çok fazla güvenmemem gerekiyordu. Krizde İktisat Bankası'na da el konulacağını kesinlikle düşünmemiştik.

Capital: Keşke dediğiniz oldu mu acaba?

- Banka satışıyla ilgili Societe Generale ile anlaşmıştık ki Fransa'da bir Ermeni anıtı dikildi ve Türkiye'de buna çok büyük tepki oldu. Daha sonra taraflar tekrar bir araya geldi ve Fransızlar 40 kişilik bir heyet ile gelmişti kontrollere ve hatta genel müdürlerini bile belirlemişlerdi.

Çok incelediler ve tam ben satışla ilgili Fransa'da toplantı yaparken, benim açımdan talihsiz olaylar yaşanıyormuş Türkiye'de. Diğer bir hatam Cine5'i vaktinde satmamak oldu. Doğan ve Bilgin Grupları çok istiyorlardı, aramızda 5 milyon dolarlık bir fark vardı, keşke onu kabul etseymişim.

Capital: Şu anda neler yapıyorsunuz? Neler yapmak istiyorsunuz?

- Kendimi avukatlık yapıyor olarak görüyorum. Çünkü haksız alınmış haklarıma istinaden açtığım davalardan bazılarını kazanıyorum. Artık en çok istediğim şey sağlıklı yaşamak.









Siz de biyografi.net'te yer alabilirsiniz
"
İyi ki, biyografi.net var!" 



biyografi.net
    İngilizce Biyografi
   English Biography

    ünlü kadınlar

   Nasreddin Hoca
  ben de biyografi.net'teyim
  fıkralardan seçmeler



   Makaleler
   Boldixil hangi eczanelerde satılıyor? Boldixil şampuan fiyatları?
   Kiralık dairenizi nasıl alırdınız? Apartman, rezidansta ya da site içinde?
   Üniversite Öğrencilerinin Kiralık Daire Ararken Karşılaştıkları Zorluklar
   Datça macunu satan eczaneler, aktarlar ve akciğer detoksu satış noktaları
   Sevgiliye Hediye Alternatifleri
   Yüzellilikler Listesi
   ULUSLARARASI “İPEK YOLU’NUN YÜKSELİŞİ VE TÜRK DÜNYASI” BİLGİ ŞÖLENİ
   OSMANLI PADİŞAHLARI SIRALAMASI
   33 yazarın Türk Çocukluğu
   MAHMUT ÇETİN HAKKINDA YAZILANLAR

  Biyografik Takvim
ocak şubat mart
nisan mayıs haziran
temmuz ağustos eylül
ekim kasım aralık

    Tanıtım

    Tanıtım



   İletişim
BİYOGRAFİ NET YAYINCILIK
Tel: 0542 235 72 49



biyografi.net@gmail.com

İkitelli Vergi Dairesi
11452255634
Tasarım: Nihat Çeliker www.webofisi.com  

 

Ana Sayfa İletişim Künye Bu Sayfayı Yazdır Sık Kullanılanlara Ekle E-ticaret Kpss Kitapları Pasaj Grup
Powered By Webofisi.com